Články
Věděli jste, že v SYSDU najdete jednoduché real-time počítadlo přítomnosti zaměstnanců?
Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.
Zlepšení mechanické odolnosti a zkrácení reakční doby na teplotní změny pro SB2 LITE a SB2 EMM
S radostí představujeme vylepšení GPS trackerů SB2 LITE a SB2 EMM. Tyto úpravy významně zvyšují mechanickou odolnost zařízení a zkracují reakční dobu tepelných senzorů EMM, čímž zajišťují ještě lepší výkon a spolehlivost pro naše zákazníky.
Věděli jste, že si naši mobilní aplikaci můžete okamžitě vyzkoušet, i když ještě nemáte založený účet v SYSDO?
Mobilní aplikace SYSDO je skvělým doplňkem k webové verzi, díky které mohou zaměstnanci mít svou docházku plně pod kontrolou – kdykoliv a kdekoliv. Vyzkoušet si ji můžete snadno i bez založeného účtu.
Jak SmartBox zvyšuje bezpečnost přepravy cenných zásilek
Bezpečnost přepravy cenných a citlivých zásilek je v současné logistice prioritou. S rostoucími požadavky na ochranu zboží se technologie stávají klíčovým nástrojem k minimalizaci rizik spojených s přepravou. SmartBox, inovativní řešení pro sledování a monitorování podmínek přepravy, přináší revoluci v zajištění bezpečnosti.
NFC karty v SYSDO: Rychlé a bezpečné ověřování docházky pro zaměstnance v terénu i ve firmě
Správa pracovní docházky nemusí být složitá. S novou funkcí NFC ověřování v mobilní aplikaci SYSDO Terminál mohou vaši zaměstnanci přihlašovat a odhlašovat docházku snadno a rychle. Ať už pracujete s týmy v terénu, nebo potřebujete optimalizovat docházku ve firmě, NFC karty nabízejí efektivní a spolehlivé řešení.
Věděli jste, že zaměstnance na home office lze monitorovat pomocí GPS souřadnic?
Nejčastěji zaměstnanci využívají k záznamu přístupů na home office mobilní aplikaci. To ovšem někdy vyvolává obavy zaměstnavatelů, zda nedochází ke zneužití tohoto řešení. Představte si situaci, kdy se zaměstnanec přihlásí „do práce“ z hospody, z autobusu, nebo z jiného místa, kde očividně nemůže plnohodnotně pracovat.