O klein

Tento autor ještě nevyplnil žádné detaily.
So far klein has created 53 blog entries.

SYSDO – Jednoduchá cesta k moderní evidenci docházky

2025-02-13T14:03:00+01:0013.Únor 2025|

Znáte ten pocit, když musíte na konci měsíce procházet desítky e-mailů a poznámek k docházce? Nebo když hledáte způsob, jak efektivně evidovat docházku pro různé typy úvazků? S docházkovým systémem SYSDO tyto starosti vyřešíte elegantně a jednoduše. Pojďme se podívat, jak začít.

Věděli jste, že v SYSDU najdete jednoduché real-time počítadlo přítomnosti zaměstnanců?

2025-02-12T12:13:51+01:0012.Únor 2025|

Představte si situaci, kdy se na skladu pracuje se zvýšeným rizikem požáru. Díky systému SYSDO může vedoucí okamžitě zjistit, kolik pracovníků je přítomno, a ujistit se, že všichni znají evakuační plány. Podobně lze sledovat, kolik zaměstnanců je na patře během povinných přestávek, čímž se zajistí rovnoměrné zatížení pracovního prostoru.

Jak SmartBox zvyšuje bezpečnost přepravy cenných zásilek

2025-01-06T21:29:42+01:0020.Prosinec 2024|

Bezpečnost přepravy cenných a citlivých zásilek je v současné logistice prioritou. S rostoucími požadavky na ochranu zboží se technologie stávají klíčovým nástrojem k minimalizaci rizik spojených s přepravou. SmartBox, inovativní řešení pro sledování a monitorování podmínek přepravy, přináší revoluci v zajištění bezpečnosti.

NFC karty v SYSDO: Rychlé a bezpečné ověřování docházky pro zaměstnance v terénu i ve firmě

2025-01-06T21:19:24+01:0030.Listopad 2024|

Správa pracovní docházky nemusí být složitá. S novou funkcí NFC ověřování v mobilní aplikaci SYSDO Terminál mohou vaši zaměstnanci přihlašovat a odhlašovat docházku snadno a rychle. Ať už pracujete s týmy v terénu, nebo potřebujete optimalizovat docházku ve firmě, NFC karty nabízejí efektivní a spolehlivé řešení.

Věděli jste, že zaměstnance na home office lze monitorovat pomocí GPS souřadnic?

2025-01-06T21:16:26+01:0026.Listopad 2024|

Nejčastěji zaměstnanci využívají k záznamu přístupů na home office mobilní aplikaci. To ovšem někdy vyvolává obavy zaměstnavatelů, zda nedochází ke zneužití tohoto řešení. Představte si situaci, kdy se zaměstnanec přihlásí „do práce“ z hospody, z autobusu, nebo z jiného místa, kde očividně nemůže plnohodnotně pracovat.

Přejít nahoru